就业前基本资料的准备

发布时间：2009-03-07发布人：实训中心

在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中择业前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。
求职前要准备的求职资料大体包括：
1、个人简历。这种简历设计各不相同，从要求上讲，以简单明了为好。主要内容应有：本人自然情况，包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业 学校、班别、主修专业、辅修专业、学历、外语水平、计算机水平、毕业时间、身体状况、特长等；主要经历（从高中写起）；从事的社会工作、组织的活动、担任 的职务；社会实践和生产实习；受奖励情况及取得的成绩等。表格上方要贴上一张一寸近期照片。
2、学校推荐表或推荐信。一般由班主任及学校填写推荐意见，因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。
重点突出的就是你的专业特色、课程设置、学习成绩、英语水平、等级证书、资格证书、实践经验、性格修养、社会经历等要素；另外，你需要谈一谈你对用人单位 的认识与认同，你的抱负，概述自己的愿望，求职意向（如技术员、文员、制单员、业务员等工作）。注意事项：①态度要恳切，自信而不自大；②重点要突出，内 容简明扼要；③有言语表述，还有事例或成果；④用语得体，书写工整清楚。
3、学习成绩单。这是反映毕业生学习成绩的证明，应由教学部门填写、盖章。
4、各种证书。如各种荣誉证书，外语、计算机等级证书，以及各类竞赛的证书等。
A：获奖证书包括：荣誉证书、三好、优干、优生。
    素质教育类：演讲、辩论、朗读。
    任职证书：团委会、学生会干部、班干、团干聘书。
    社会实践类：兼职证书、评语、社会实践报告。
    文体比赛类：能反映你的特长的文体比赛奖状。
B：通级证书：英语、计算机。
C：资格证书：如会计从业资格证书等（劳动部门颁发技能等级）。
5、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。
6、推荐、引荐信。如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信。
7、个人档案及党、团组织关系：
A：奖惩记载是否齐全；
B：党、团组织关系档案内容是否齐全；